Die siebte Ausgabe der Trendstudie „Jugend in Deutschland“ wird am 23. April um 10 Uhr in einer Pressekonferenz an der Hertie School vorgestellt. Am selben Tag um 18.30 besteht Gelegenheit, mit den Autoren der Studie über die Ergebnisse zu diskutieren.
Wichtigstes Ergebnis der Studie: Obwohl die Corona Pandemie als überwunden gilt, steigen die finanziellen und politischen Sorgen um die Zukunft. Klimakrise, Kriegsangst, steigende Lebenshaltungskosten und knapper Wohnraum drücken auf die Stimmung.
Im Zentrum der Präsentation stehen die Befunde zur Berufs- und Arbeitsmotivation der jungen Generation und zu den Wünschen der 14 bis 29-jährigen an ihre künftigen Arbeitgeber. Die Ergebnisse weisen auf erhebliche Defizite hin: Nur 46% der Befragten sind zufrieden mit Ihrer Führungskraft, und nur 42% geben an, sich auf die Führungskraft verlassen zu können. Noch problematischer: Nur jeweils 35% erhalten hilfreiches Feedback oder werden von ihrer Führungskraft ausreichend motiviert. Unter diesen Umständen ist es nicht verwunderlich, dass die jungen Menschen zögern, sich voll mit ihrem Job zu identifizieren. Die Studie macht deutlich, dass die Fachkräfte der Zukunft hoch motiviert sind, aber großen Wert auf die Berücksichtigung ihrer privaten und gesundheitlichen Bedürfnisse legen. Die Ergebnisse der Studie geben Anlass zu ausführlichen Diskussionen und kritischen Debatten.
An der Studienpräsentation nehmen teil:
- Prof. Dr. Klaus Hurrelmann (Senior Professor, Hertie School)
- Simon Schnetzer (Leiter der Studie, Jugendforscher und Arbeitgeber-Coach)
- Kilian Hampel (Organisations- und Jugendforscher)
Redner
Klaus Hurrelmann
Klaus Hurrelmann is Senior Professor of Public Health and Education at the Hertie School. His areas of research include health and education policy. Hurrelmann was the founding dean of the first German School of Public Health at the University of Bielefeld. He is in the directorial team of several ongoing national surveys covering the development of family, children, youth and young adults.
Simon Schnetzer
Simon Schnetzer studierte Volkswirt hat sich nach beruflichen Stationen in Berlin, Genf, London und Nairobi in seiner Heimat als Jugendforscher, Speaker und Futurist selbstständig gemacht. Seit 2010 veröffentlicht er die Trendstudien “Jugend in Deutschland”, in Österreich und in der Schweiz, um die Veränderungen der Lebens- und Arbeitswelten zu erforschen und zu gestalten.
Kilian Hampel
Kilian Hampel ist Organisationsforscher und Jugendforscher, sowie wissenschaftlicher Mitarbeiter am Future of Work Lab Konstanz. Zu seinen Forschungsschwerpunkten gehören das Generationenmiteinander, Altersunterschiede am Arbeitsplatz sowie die Transformation der Arbeitswelt, insbesondere durch Digitalisierung und demographischen Wandel.
