Die digitale Transformation der Verwaltung hat stark an Bedeutung gewonnen und sich zu einem attraktiven und stark wachsenden Karrierefeld entwickelt. Gleichzeitig ist es ein Bereich, in dem die Repräsentanz von Frauen traditionell geringer ist als in anderen Berufsfeldern.
In Hinblick auf die ambitionierten Gleichstellungsziele der Verwaltung – der Bund hat sich etwa verpflichtet bis Ende 2025 die Gleichstellung von Frauen in Führungspositionen zu erreichen – stellt sich die Frage, wie das gerade auch im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung gelingen kann. In einem gemeinsamen Forschungsprojekt haben das Centre for Digital Governance und Deloitte die Repräsentanz von Frauen in Führungspositionen der Verwaltungsdigitalisierung auf Bundes- und Länderebene und die Erfahrung von weiblichen Führungskräften der Verwaltungsdigitalisierung untersucht. Ziel war es, insbesondere auch erfolgsversprechende Strategien und Maßnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils zu identifizieren und die Ergebnisse im Rahmen eines “Policy Briefs” zu veröffentlichen.
Im Rahmen dieser gemeinsamen Veranstaltung des Centre for Digital Governance und Deloitte in Zusammenarbeit mit dem women@NExT Netzwerk wollen wir ausgewählte Ergebnisse und vor allem wesentliche Empfehlungen des Policy Briefs vorstellen und mit ausgewählten Vertreter:innen der deutschen Verwaltung diskutieren.
Die Veranstaltung ist als Netzwerktreffen gedacht und soll allen an dem Thema Interessierten die Möglichkeit zu einem gemeinsamen Austausch und zur Vernetzung bieten.
Geplanter Ablauf:
18:00 - 18:10 Uhr
Begrüßung: Prof. Dr. Gerhard Hammerschmid (Centre for Digital Governance, Hertie School) und Antje Matten (Deloitte)
18:10 - 18:30 Uhr
Vorstellung der zentralen Ergebnisse des Policy Briefs: Prof. Dr. Gerhard Hammerschmid (Centre for Digital Governance, Hertie School) und Dr. Alina Köchling (Deloitte)
18:30 - 19:15 Uhr
Experten:innendiskussion: Wie kann das Ziel einer gleichberechtigten Besetzung von Führungspositionen im Bereich Digitialisierung der deutschen Verwaltung gelingen? Diese Frage erörtern Renate Mitterhuber (Bundesministerium für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen), Stefanie Pagel (Bundesministerium für Arbeit und Soziales), Anna Riecken (Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend) and Anne Schassan (Dataport AöR).
Moderation: Felix Dinessen (Partner und Consulting Lead für den Bereich Government & Public Services bei Deloitte)
19:15 - 20:00 Uhr
Empfang und Netzwerktreffen mit Getränken und Fingerfood
Please note this event will be held in German.
Sprecher:innen
Begrüßung
Gerhard Hammerschmid ist Professor of Public and Financial Management an der Hertie School. Seine Forschungsschwerpunkte liegen bei den Themen Verwaltungsmanagement, vergleichende Verwaltungsforschung, Leistungsmanagement im öffentlichen Sektor und Personalverwaltung. Hammerschmid ist zudem wissenschaftlicher Leiter des Instituts für den öffentlichen Sektor e.V. und ist als Koordinator und Partner an mehreren von der EU geförderten Forschungsprojekten (COCOPS, LIPSE, EUPACK, TROPICO) zur Reform der öffentlichen Verwaltung beteiligt.
Antje Matten ist Direktorin für den Bereich Government & Public Services bei Deloitte. Sie verfügt über mehr als 17 Jahre Beratungserfahrung im Public Sector, insbesondere zu Fragen der Organisations- und Digitalisierungsstrategie. Sie hat einen Abschluss in Politikwissenschaften.
Sprecher:innen
Dr. Alina Köchling ist Senior Beraterin bei Deloitte im Public Sector. Im Rahmen ihrer Promotion beschäftigte sie sich mit dem Thema Fairness, unter anderem mit den Reaktionen von KI-Systemen im Human Resource Management. Frau Dr. Köchling hat die Deloitte-interne Initiative zur Förderung von Frauen "Women in Network" (WIN) operativ geleitet. Ziel von WIN ist es, Mitarbeiterinnen zu inspirieren und auf ihrem Karriereweg aktiv zu begleiten, um so weibliche Führungskräfte aktiv zu fördern.
Renate Mitterhuber leitet das Referat Smarte Städte und Regionen im Bundesministerium für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen. Davor war sie Leiterin des Referats „Bundesportal; Portalverbund; Geschäfts- und Koordinierungsstelle 115“ im Bundesministerium des Innern sowie Leiterin der Geschäftsstelle des IT-Planungsrats. Vor ihrer Tätigkeit in der Bundesverwaltung war sie in der Verwaltung der Freien und Hansestadt Hamburg tätig und u.a. verantwortlich für die Hamburger E-Government- und IT-Strategie, den Aufbau des Hamburger Open Data Portals und des Transparenzportals.
Stefanie Pagel ist Unterabteilungsleiterin Z b (Haushalt, Organisation, Vergaberecht, Informationstechnik, Digitale Transformation) im Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) sowie IT-Beauftragte des BMAS und Mitglied des CIO-Boards des Bundes. Sie verantwortet die Umsetzung der aktuell verabschiedeten Digitalstrategie des BMAS und hat umfassende Erfahrung bei der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben.
Anna Riecken studierte Rechtswissenschaften in Paris und Potsdam und schloss ihr Studium mit der Licence en droit und dem Staatsexamen ab. Seit 2009 ist sie in verschiedenen Positionen im Bundesfamilienministerium tätig. Seit 2017 ist sie Leiterin des Referats für Frauen in Führungspositionen.
Anne Schassan ist Bereichsleiterin HR bei Dataport AöR und dort für die Bereiche Employer Branding, Recruiting, Talentmanagement, Ausbildung, Personalrecht und -grundsatz, HR IT sowie HR Controlling zuständig. Sie verfügt über mehr als 15 Jahre HR-Erfahrung in der Privatwirtschaft und bei Dataport und hat einen Abschluss in Soziologie sowie einen MBA. Anne Schasan ist Patin im Frauennetzwerk WIDA.
Moderation:
Felix Dinnessen ist Partner und Consulting Lead für den Bereich Government & Public Services bei Deloitte. Er unterstützt Organisationen des öffentlichen Sektors beim effektiven Management der digitalen Transformation und ist seit 2005 in diesem Bereich tätig. Seine Projekte befassen sich mit der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien, der Konzeption und dem Management von Transformationsprogrammen sowie der Implementierung innovativer digitaler Lösungen.
Im Rahmen dieser Veranstaltung werden Fotos und Videos aufgenommen, um die Atmosphäre festzuhalten und unsere Veranstaltung zu dokumentieren. Durch Ihre Teilnahme erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass wir Ihre Bilder und Videos für Marketing- und Werbezwecke verwenden, einschließlich der Veröffentlichung auf unserer Website, in unseren sozialen Medien, in gedruckten Marketingmaterialien und in Pressemitteilungen. Dabei können auch unsere Partner, die an der Finanzierung dieser Veranstaltung beteiligt sind, sowie Speaker:innen Zugriff auf diese Inhalte haben. Wenn Sie mit diesen Bedingungen einverstanden sind und an unserem Event teilnehmen möchten, brauchen Sie nichts weiter zu tun. Ihre Teilnahme gilt als Zustimmung zur Verwendung Ihrer Bilder und Videos wie oben beschrieben.
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